Вход
Cправка
Контакты
Мобильное приложение VCV
25 сентября 2013
Теперь получить видеоинтервью от соискателей стало проще:)
Дорогие друзья! Теперь получить видеоинтервью от соискателей стало проще:) Мы запустили мобильное приложение для iPhone + iPad, Android, позволяющее кандидатам проходить видеоинтервью (по приглашению от работодателя) быстро, просто и удобно. Качество видео и звука ощутимо лучше!

Партнерство Recruitnet.ru и VCV.RU: все лучшее для рекрутмента
20 марта 2013
VCV.RU, сервис для видео интервьюирования, и Recruitnet.ru, первый профессиональный ресурс для рекрутеров и работодателей, объявляют о своем партнерстве.

Два молодых рекрутинговых онлайн-проекта решили объединить свои усилия и стать партнерами на активно развивающемся рынке технологических решений для рекрутмента.
Модель партнерства данных сервисов предполагает взаимную интеграцию возможностей, совместные маркетинговые активности и образовательную деятельность на кадровом рынке.
Recruitnet.ru – это крупнейший рекрутинговый сервис, дающий доступ к самой большой в СНГ сети фриланс-рекрутеров (более 350 профессиональных исполнителей в 50 регионах).
Проект VCV.RU – это сервис для видео интервьюирования кандидатов на вакансии работодателей, эффективный инструмент дистанционной   оценки кандидатов на стадии предварительного отбора.
Благодаря программе сотрудничества в ближайшее время на сервисе Recruitnet.ru можно будет увидеть видеопрезентации фриланс-рекрутеров, а в будущем – и видеовизитки, а также видеокомментарии к вакансиям. Кроме того, компании-клиенты Recruitnet смогут использовать возможности видеоинтервью для оценки кандидатов на свои позиции на специальных условиях.
Также намечен целый ряд совместных маркетинговых и образовательных активностей, который позволит рекрутерам лучше познакомится  с современные технологиями в рекрутинге, опробовать их на практике и включить в свой арсенал HR-инструментов.
Подобное партнерство – это важный шаг на пути к инновационному развитию рынка подбора персонала в России, более активному освоению самых современных технологий и повышению эффективности ключевых HR-процессов.


Николай Волчков и Илья Лазученков на Бизнес FM
18 февраля 2013
В среду после пяти вечера Николай Волчков (VCV.RU) и Илья Лазученков (VCV.RU), вместе с экспертами Игорем Зуевым (smotri.ru) и Юрием Синодовым (roem.ru) в программе "Бизнес Кейс"

В среду, 20 февраля, в 19:15 Николай Волчков (CEO VCV.RU) и Илья Лазученков (Соучредитель VCV.RU), вместе с экспертами Игорем Зуевым (Cоздателем видеохостинга smotri.ru) и Юрием Синодовым (Главный редактор roem.ru) в программе "Бизнес Кейс" расскажут о видеорезюме и о сервисе VCV.RU


Команда VCV.RU принимает участие в X Красноярском экономическом форуме
14 февраля 2013
Открылся X Красноярский экономический форум, в котором команда VCV.RU принимает самое непосредственное участие. В мероприятиях, проходящих на площадках форума, нас представляет Сергей Кузнецов.

  Сегодня, 14 февраля, прошла очень интересная дискуссия, организованная молодежной площадкой «Поколение 2020» «Кадры для государственного управления – формирование компетенций будущего». В числе экспертов,  обсуждавших эту тему был и Сергей Кузнецов. VCV.RU является партнером проекта «Гражданская смена» Правительства Москвы с 2013 года и принимает активное участие в процессе воспитания специалистов нового формата; важно, что именно из участников «Гражданской смены» происходит формирование кадрового резерва системы образования Москвы.
   Завтра, 15 февраля, пройдут два интересных мероприятия, в которых Сергей тоже выскажет свое мнение. В первой дискуссии - «Человеческий капитал в ИТ-отрасли России: взгляд изнутри», будет обсуждаться кадровый дефицит в ИT-секторе и пути решения этой проблемы. А чуть позже начнется круглый стол в рамках I Енисейской венчурной ярмарки – «Социально-значимые интернет-проекты: общественный эффект и границы капитализации», где Сергей расскажет о VCV.RU и собственном опыте поддержки стартапов. Ярмарка проходит с 14 по 16 февраля, и VCV.RU представлен на ней собственной экспозицией.


Интервью с кандидатом в любое удобное для Вас время.
12 февраля 2013
Работодателю теперь доступен новый инструмент – интервью по запросу.

Работодателю теперь доступен новый инструмент – интервью по запросу.

 

   Вы можете задать интересующие Вас вопросы кандидатам одним кликом, отправив им форму интервью по запросу, и получить их ответы не потратив свое время на ненужные личные встречи и групповые интервью.

   Вы находите резюме понравившихся Вам кандидатов с помощью внешних ресурсов (job-сайтов, социальных сетей и т.д.) и до приглашения их на личные встречи можете проинтервьюировать их. Вы просто отправляете им приглашения на интервью по запросу. Затем Вы просматриваете их ответы и отсеиваете ненужных Вам кандидатов и приглашаете на личное интервью только достойных.

   Алгоритм действий простой:  Вы создаете вакансию, добавляете вопросы и отправляйте приглашения на интервью по запросу  по списку э-мейлов понравившихся Вам кандидатов.

В течение двух дней кандидаты должны записать свои видеоответы, которые Вы сможете посмотреть в любое время, отсеять непонравившихся вам, а подходящих Вам - показать своим коллегам.


Страницы ← Ctrl предыдущая следующая Ctrl →
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11