до / после
Ручной найм таблицы, потери, недозвоны
VCV сценарий, скорость, контроль
VCV для собственников малого и среднего бизнеса
⚡ Не нанимайте второго рекрутера раньше времени ☕ Кандидат по цене чашки кофе? 🌊 Найм без провалов между этапами
Найм не должен съедать выручку быстрее, чем вы её зарабатываете
Когда отклики копятся быстрее, чем команда успевает отвечать, бизнес платит не только временем. Он платит потерянными кандидатами, сорванными звонками и наймом, который держится на таблицах, сообщениях и памяти сотрудников. VCV собирает отклик, анкету, тест, видеоэтап и финальный список кандидатов в один понятный цифровой маршрут.
до 5 раз быстрее подбор
до 2 раз меньше недозвонов
до 3 раз ниже бюджет на подбор
VCV не обещает магию. Оно убирает ручную суету, из-за которой собственник платит временем команды почти как за ещё одного человека в подборе.
что видит собственник
скорость этапов где теряются кандидаты кто дошёл до финала
без ручного хаоса
- меньше рутинных касаний
- быстрее первая оценка
- вся картина в одном окне
8 445
активных вакансий за 2025 год
357 000
кандидатов прошли сценарии VCV
1,5M+
кандидатов в базе
100+
клиентов уже используют VCV
1 000+
рекрутеров и специалистов по подбору работают в системе
Рынок уже двинулся
Пока кто-то держит найм на таблицах, другие уже собирают воронку в систему
VCV используют крупные бренды России и СНГ. Для малого и среднего бизнеса это особенно чувствительно: чем меньше команда, тем дороже каждый пропущенный кандидат и каждая ручная пауза между этапами.
Газпромбанк 
Где болит у бизнеса
Ручной найм тянет деньги тихо. Поэтому он особенно опасен.
Платит не только человек в подборе. Платит собственник, руководитель отдела и сам бизнес: потерянной выручкой, лишними касаниями и кандидатами, которые уходят туда, где отвечают быстрее.
Большая утечка
Вы теряете деньги не на вакансиях. Вы теряете их между этапами.
Когда отклики лежат в одном месте, комментарии в другом, а оценка кандидата собирается из чатов и памяти команды, подбор начинает пожирать часы и тормозить рост. VCV возвращает процесс в одну панель и делает его предсказуемым.
до 5 раз быстрее до финального списка кандидатов
до 2 раз меньше провалов на звонках
до 3 раз ниже бюджет на подбор
Боль №1
Кандидаты теряются между касаниями
Пока команда вспоминает, кому написать, кого обзвонить и где лежит комментарий, нормальные люди уже принимают предложение в другом месте.
Боль №2
Второй рекрутер кажется решением, пока не посчитали сам процесс
Часто бизнес берёт ещё одного человека не потому, что найм сложный, а потому, что ручной контур уже раздулся и съедает слишком много времени.
Боль №3
Рост не должен превращаться в найм ради найма
Когда вакансий становится больше, система должна снимать рутину, а не заставлять вас расширять команду только ради поддержания темпа.
Контроль
Собственник видит не обещания, а реальную воронку
В VCV видно, где кандидаты застревают, где команда теряет скорость и какие этапы правда вытягивают время и деньги из бизнеса.
Без квеста из таблиц
Вакансия идёт по сценарию, а не по настроению команды
VCV убирает ручной цирк из подбора и оставляет один понятный путь: от отклика до финального списка кандидатов. Команда не носит процесс на себе, а бизнес получает скорость и предсказуемость.
без ручного хаоса понятно собственнику
Отклик Анкета Тест Видео Финал
Пока команда занимается бизнесом, система сама собирает ответы, оценивает этапы и выводит на финал тех, кого действительно стоит смотреть дальше.
Отклик
Кандидат попадает в единый сценарий, а не в чей-то список задач и случайных напоминаний.
Анкета
Базовые фильтры срабатывают до того, как вы начинаете тратить человеческое время.
Тест
Шум отсекается раньше, чем успеет раздуть календарь команды и съесть неделю.
Видео
Ответы собираются асинхронно: без бесконечных созвонов, переносов и недозвонов.
Финал
На финальный разговор выходят только те, кого уже действительно стоит рассматривать.
Что реально даёт VCV
Меньше ручной суеты. Больше понятных решений.
Собственнику не нужен ещё один набор игрушек для подбора. Нужен инструмент, который снимает ручную нагрузку, ускоряет первую оценку и показывает, где найм тормозит именно у вас.
ИИ-видеоинтервью
Кандидат отвечает в удобное время, а команда смотрит без календарного квеста.
Анкеты
Неподходящие люди отсеиваются до того, как в процесс входит человек.
Тестирование
Проверка навыков случается до финального разговора, а не после потраченного времени.
Интеграции и API
Платформа встраивается в текущий стек и не требует ломать рабочий процесс.
Страницы вакансий
Вакансия выглядит живой и понятной, а не как холодный листинг без первого впечатления.
Отчётность и аналитика
Показывает, где воронка реально сыпется и на каком этапе бизнес теряет скорость.
Быстрый старт Быстрее первая оценка и меньше ручных касаний
Интеграции Подключается к текущим системам без лишнего шума
Цены без фокусов
☕ Кандидат по цене чашки кофе? Не обещаем. Но ручной хаос почти всегда дороже.
Точные тарифы и названия собраны по данным сайта VCV на . Хук дерзкий, цифры настоящие.
Зайти быстро
Пробный
0 ₽
Чтобы быстро увидеть, где у вас течёт подбор уже на одной вакансии.
- Действует 7 дней после регистрации
- Подходит для первой честной проверки процесса
- Доступ ко всем ключевым функциям
Без хаоса
Базовый
2 490 ₽/мес
Для команды, которая хочет убрать ручную рутину без тяжёлого внедрения.
- Без ограничений по вакансиям
- Подходит для небольших команд
- Стабилизирует поток найма без слома процессов
Когда растёте
Расширенный
4 490 ₽/мес
Когда вакансий уже много и ручной контур начинает трещать под нагрузкой.
- Без ограничений по вакансиям
- Для команд от 20 человек и нескольких отделов
- Подходит для более интенсивного найма и роста бизнеса
Проверьте на одной вакансии
Быстро поймите, где подбор у вас держится на честном слове
Запустите демо или сразу 7-дневный пробный доступ. Уже на одной вакансии видно, где бизнес теряет людей, время и деньги между откликом, оценкой и финальным контактом.
Почта для демо и вопросов
sales@vcv.ru 7 дней бесплатного доступа Без слома текущего процесса Подходит для малого и среднего бизнеса
Метрики, позиционирование и тарифы собраны по материалам VCV и данным vcv.ru по состоянию на 8 апреля 2026 года.
