Автоматизация HR для малого бизнеса

Автоматизация HR для малого бизнеса – это ключ к экономии времени и ресурсов. Решения, адаптированные под нужды небольших компаний, помогают упростить такие задачи, как подбор персонала, учет рабочего времени и управление кадрами. Инструменты обеспечивают прозрачность и точность в работе с сотрудниками, освобождая время для стратегических задач. Автоматизируйте HR-процессы и сделайте свою компанию более конкурентоспособной на рынке труда.
Тарифы
Подберите план, исходя из объема найма и типа бизнеса. У нас гибкий подход, и мы можем сформировать индивидуальный тариф под ваш запрос (напишите на hello@vcv.ru)
Startup
999 ₽/мес
за 1 вакансию и 15 откликов в месяц
Подходит для небольших команд
Business
2 499 ₽/мес
за 1 вакансию и 30 откликов в месяц
10-49 человек в команде,
3-15 вакансий в работе
Professional
за 1 вакансию и 75 откликов в месяц
50-249 человек в команде, несколько отделов, много позиций
15 999 ₽/мес
Хотите индивидуальное предложение?
Если вам нужен персональный подход, помощь с внедрением или вы не можете определиться с тарифом
Напишите нам
Наталья Лебедева
Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку моих персональных данных
Коммерческий директор
Наши ценности
Сокращение рутины и повышение эффективности
VCV автоматизирует рутинные процессы подбора, такие как анкетирование, тестирование и видеоинтервью. Это позволяет рекрутерам сосредоточиться на более важных задачах и ускоряет процесс найма.
Современные HR-инструменты для малого бизнеса
Решения на основе искусственного интеллекта для скрининга кандидатов позволяют быстро находить лучших специалистов. Эти инструменты легко интегрируются с существующими системами, подойдут для компаний с ограниченными ресурсами.
Простота внедрения и использования
VCV предлагает интуитивно понятный интерфейс, который не требует долгого обучения. Малому бизнесу не придется тратить время на адаптацию сотрудников к сложным системам, что ускоряет внедрение, дает возможность сразу использовать все преимущества платформы.
Решение от VCV для автоматизации подбора персонала поможет ускорить процесс найма, снизит административную нагрузку. Основные возможности решения включают:

  • Платформа использует ИИ для автоматического анализа резюме, заявок, что помогает быстро находить лучших кандидатов. ИИ может также проводить первичные интервью в формате чатов или видео, сокращая время на отбор.
  • Встроенная возможность интеграции с популярными HR-системами позволяет синхронизировать данные кандидатов, сотрудников, обеспечивая бесшовный процесс подбора. Это упрощает управление процессом, снижает вероятность ошибок.
  • Система поддерживает функцию видеоинтервью для удаленных собеседований. Это особенно важно для малых компаний, где нет возможности организовывать очные встречи с каждым кандидатом.
  • Пользователи могут сразу начать работать с платформой без сложного обучения, что сокращает время на внедрение и повышает оперативность.
  • Платформа предоставляет возможности для мониторинга эффективности процесса найма, включая время, затраченное на закрытие вакансий, и качество выбранных кандидатов. Это помогает малым компаниям отслеживать результативность, корректировать процессы подбора в реальном времени.
Частые вопросы